Personalwirtschaft

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Stellenbeschreibung eine personenneutrale schriftliche Beschreibung einer Arbeitsstelle hinsichtlich ihrer Arbeitsziele, Aufgaben, Kompetenzen und Beziehungen zu anderen Stellen

refers to

Zuständigkeit und Verantwortlichkeit Für bestimmte Rollen, Aufgaben oder Aktivitäten sind bestimmte Personen, Funktionen oder Stellen zugeordnet, d.h. sie erledigen oder verantworten die Aufgaben.

Dieser Zusammenhang besteht immer: entweder implizit (die Betroffenen ahnen oder wissen es einfach) oder explizit (die Zuständigkeit wird besprochen, vereinbart und dokumentiert).

can be mapped to

PO 07 Manage IT human resources

People People assets represent an organization’s capabilities and resources. The value of people assets is the capacity for creativity, analysis, perception, learning, judgement, leadership, communication, coordination, empathy and trust.

Such capacity is in teams and individuals within the organization, due to knowledge, experience and ...

refers to

Personalbedarfsplan

is one of

Funktionsbereiche des ERP ERP-Systeme sollten weitgehend alle Geschäftsprozesse abbilden. Eine durchgehende Integration und eine Abkehr von Insellösungen führen zu einem zentralisierten logischen System, in dem Ressourcen unternehmensweit verwaltet werden können.

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