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Definition: Require a timely evaluation to be performed on a regular basis against individual objectives derived from the organisation´s goals, established standards and specific job responsibilities. Employees should receive coaching on performance and conduct whenever appropriate. |
| Lernen Sie mehr über PO07.7 Employee Job Performance Evaluation in einer unserer Schulungen: Haben Sie Fragen zu diesem Thema? Oder können wir sonst etwas für Sie tun? Unsere Experten stehen Ihnen gerne zur Verfügung: |
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